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企业进入LED照明业,新技术日新月异

而倒装技术是目前获取高效大功率LED芯片的主要技术之一,关于收到政府补助的公告

照明公司的首席技术官,和谐明芯和义乌木林森均为公司全资子公司

自动升降架上多种灯型在进行老化实验,水流冲击考验着路灯的防雨功能这是记者日前参观深圳市斯派克光电科技有限公司(以下简称斯派克光电)的太阳能光电实验室看到的场景。据悉,该实验室面积达1200平方米,是目前国内LED照明领域唯一的太阳能半导体照明技术工程实验室。实验室具备照明产品的安规、EMC电磁兼容、太阳能光伏、IP防水防尘、机械结构、产品可靠性等检验测试项目,是斯派克光电产品在研发、制造过程中的质量保障。

1. 乔治克劳福德

12月15日,木林森发布公告表示同意了关于全资子公司和谐明芯光电科技有限公司与全资子公司义乌木林森照明科技有限公司之间吸收合并的议案。据公告显示,公司同意和谐明芯通过整体吸收合并的方式对义乌木林森进行整合。吸收合并后,和谐明芯存续经营,义乌木林森独立法人资格注销,和谐明芯将作为经营主体对其吸收的资产和业务进行管理。

作为国家级高新技术企业,斯派克光电自主研发生产的LED路灯、LED隧道灯、LED工矿灯、室内LED照明灯具等始终引领着行业发展潮流。其覆盖全球150多个国家和地的市场网络,拥有全球范围内数百个成功工程案例,确立了其行业领先的地位。

乔治克劳福德是飞利浦Lumileds
照明公司的首席技术官。克劳福德以物理研究员的职位在Monsanto
Chemical公司开始了他的职业生涯。1979年加入Hewlett-Packard之前,克劳福德已经晋升到了电子部门的技术总监一职,目前他是飞利浦Lumileds
照明公司的固态照明专家。1982年他成为了Hewlett-Packard公司光电部门的研发经理。1999年当该部门从Hewlett-Packard公司而成为Lumileds
照明公司时,他被任命为首席技术官。

据资料显示,和谐明芯成立于2016年7月22日,经营范围包括电子产品、发光二极管、液晶显示器、LED发光系列产品及材料、灯饰、电子封装材料生产、销售;铝合金制品、不锈钢制品制作;城市及道路照明工程专业承包、施工,承接夜景工程设计及施工,绿化工程施工;节能技术研发服务;合同能源管理;货物进出口、技术进出口。

发展历史仅10多年,斯派克光电是如何逐步发展壮大,成为行业领军企业?斯派克光电总裁吴峰认为,行业领先的质量、推陈出新的产品、全面优质的服务,是斯派克光电成功的三大关键因素。

一直以来,克劳福德的研究主要集中在使用了多种化合物半导体材料的可见光LED的开发。LED在19世纪70年代早期,他因参与掺氮磷砷化镓工艺的开发而开始崭露头角,这项工艺随后成为主流的商用LED技术之一,并且沿用至今。1972年,他发明了黄光LED以及红光和红橙光。在加入Hewlett-Packard后,克劳福德带领团队率先研究开发磷化铝镓铟LED,推出了砷化铝镓和氮化铟镓系列产品。

义乌木林森成立于2016年8月8日,主要经营电子产品、发光二极管、液晶显示器、LED发光系列产品及材料、灯饰、电子封装材料生产、销售;铝合金制品、不锈钢制品制作;城市及道路照明工程专业承包、施工,承接夜景工程设计及施工,绿化工程施工;节能技术研发服务;合同能源管理;货物进出口、技术进出口。

参观过程中,记者发现斯派克光电对生产过程中的质量把关可谓三步一岗,五步一哨,包括进料检验、半成品测试、成品老化、入库检验在内,斯派克光电每一件投入市场的产品,都需要经过13道品质控制流程。

克劳福德在固态研究成果实现了LED成为传统白炽灯和荧光灯的节能替代品的转化。

木林森表示,本次吸收合并有利于公司优化生产资源,简化管理环节,提高运营效率,降低管理成本。此外,和谐明芯和义乌木林森均为公司全资子公司,其财务报表已纳入公司合并报表范围,本次吸收合并仅是属公司内部股权整合,不会对本公司的正常经营、财务状况及盈利水平产生实质性影响,不会损害本公司及其股东特别是广大中小股东的利益。

标准化是斯派克光电近年来投入的另一项重要工作。该公司建立了以技术标准为主体,管理标准和工作标准体系相配套的企业标准体系,并因此获得国家标准化委员会授予的采用国际标准产品标志证书。目前斯派克光电制定了10余项企业标准,其中《LED路灯》、《LED隧道灯》、《LED日光灯》、《LED筒灯》等多项企业标准通过深圳市市场监督管理局的备案。此外,斯派克光电还积极参与了照明领域国家、省、市标准的制定、修订工作。

2. 哈拉尔德哈斯教授

技术的发展日新月异,要想在市场上保持旺盛的活力,企业必须与时俱进,不断创新。斯派克光电通过构建产、学、研融合的技术创新体系,与中科院、广东工业大学等国内十几家知名科研院校建立战略合作,在太阳能利用、照明系统无线监控、LED灯具散热等方面取得了多项业内首创的关键技术突破,并承担了国家住房和城乡建设部2010年科技项目计划、广东省2010年重大科技专项等科研项目。目前,斯派克光电拥有光电、散热、风光互补、电源驱动等关键性领域的突破性核心专利70多项,LED核心专利拥有量在国内处于行业榜首。

哈拉尔德哈斯教授是英国爱丁堡大学电子通信学院移动通信系主席。他曾经任职诺基亚西门子网络通信公司的项目经理。

LED产品的散热向来是老大难问题,斯派克光电的研发团队经过实地试验和反复改进,采用散热翅片自然对流散热方式的散热系统,有效保障了产品的使用寿命。环境无风的情况下,散热翅片将灯具热量传给周围空气,空气受热密度减小而上升,冷空气经通风道进入散热片间,形成对流,大幅提高自然对流散热效率。有风情况时,散热片独特的通风道设计,更易于引导空气进入散热片区域内部,充分接触散热片,对流带走热量。

哈斯教授带领了一个研究组发表了第一份概念验证研究报告。报告指出,通过采用一项名为正交频分区复用(OFDM)的数字调制技术,研究人员使得微型LED灯泡每秒能够发生上百万次的光强度变化,如同一个极速的on/off开关。这样便能够实现高速传输巨量二进制数据,即由一系列的0和1组成的数据。

相较于传统灯源,LED产品除节能、环保等优势外,最大特点是可控。目前一般采用的恒流、恒压或恒功率驱动模式,并不是LED最理想的效果。斯派克光电总裁吴峰表示,将时控、光控、温控、电流软启动、均流等技术应用于LED灯,从而实现智能化控制,将是LED的发展趋势。斯派克光电致力于研究和开发的智能控制方案,已经在部分项目中得到了实际应用,并有不俗的表现。

哈斯教授是光保真(Li-Fi)技术的命名人,该技术又被称为可见光通讯(VLC)。为进一步探索这一技术,他组建了一家私营公司PureVLC。据哈斯教授介绍,可见光是电磁波谱的一部分,其频带宽度是目前通讯系统所采用的射频频谱的1万倍,因此将能够大幅扩大数据传输容量。

近年来,斯派克光电在国外的部分工程项目中,把斯派克光电生产的灯具产品和从其他厂商那里采购的配套产品,打包提供给客户,并对所有产品和服务的质量和售后负总责。这种综合服务模式,给斯派克光电带来了颇多商机和发展机会,但吴峰同时强调:这种模式的风险也很大,产品并非全部自主生产,任何一个环节出现纰漏都可能造成巨大损失,因此质量把关尤其显得重要,斯派克光电首先就要高举质量的大旗。

哈斯教授在2012年全球TED大会上第一次现场演示了Li-Fi技术。

2012年,哈斯教授参与成立了pureLiFi公司,其前身是爱丁堡大学分离出来的PureVLC公司。自2008年,作为D-Light研究项目的一部分,起该公司一直致力于研究电子数据讯号的传输方法,设计调变技术,使现有网络能容纳更多的数据量,及借着明暗转换速度比人眼所见更快的LED灯泡来传输数据。

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3. 奥尔多坎珀

奥尔多坎珀自2010年10月1日起担任欧司朗光电半导体的首席执行官。

坎珀上任后带领欧司朗光电半导体成为世界三大LED公司之一。欧司朗的产品系列包括荧光灯、紧凑型荧光灯、高强度气体放电灯、卤素灯、汽车灯、摩托车灯、特种光源、电子镇流器,高性能红外线LED和发光二极管等。

坎珀于1994年完成工商管理课程后加入欧司朗,1999年至2006年间担任欧司朗光电半导体的汽车和可见光
LED 部门主管,2006 年起出任美国OSRAM
Sylvania专业照明业务部的执行副总裁兼总经理。凭借他的技术和工商管理专长,坎珀进一步拓展公司作为全球科技驱动者。

4. 克里斯蒂安梅博士

克里斯蒂安梅博士是弗劳恩霍夫有机物、材料及电子设备研究所的副所长和商业部主管。该研究所是弗劳恩霍夫应用研究促进协会下属的独立研究机构。

梅博士已在COMEDD任职了11年。弗劳恩霍夫COMEDD是在欧洲范围内领先的研究机构,同时也是一个专注于OLED和真空技术生产应有的有机半导体研究和开发中心。

弗劳恩霍夫COMEDD的无尘室的两条控制线条负责OLED的制造和集成,另有一条研究线负责成卷式生产柔性衬底。弗劳恩霍夫COMEDD提供了广泛的研究,开发和试验性生产的机会,尤其是在OLED照明,有机太阳能电池和OLED微型显示器领域。

作为弗劳恩霍夫学会中柔性电子的倡议者,总部设在德国德累斯顿的cluster
FLEET组织充分利用了梅博士的研究成果,其成员包含三个弗劳恩霍夫研究所(FEP、IWS和COMEDD),德累斯顿工业大学IAPP学院以及一家中型企业SEMPA
System。该组织的主要致力于柔性电子封装技术研发,最近组织展示了成功的柔性OLED器件封装,该封装采用了卷对卷工艺自粘型阻透薄膜。这种成果展示使得柔性电子实现了可商用化的突破。

5. 中村修二

中村修二。1979
年德岛大学电子工程硕士学位毕业同年进入日亚化学(Nichia)。目前是加州大学圣塔芭芭拉分校(UCSB)工程学院材料系的教授。

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1988 年日亚化学资助中村进入美国佛罗里达州立大学研究有机金属气象 (MOCVD)
1989年,中村教授开始研究基于三族氮材料的蓝光LED。中村选择了当时最受人冷落的氮化镓(GaN)作为蓝色发光二极管的发光材料。而选择它的原因就是因为其他人没有采用。试验开始后,中村发现制造氮化镓的原料气体—NH3具有腐蚀性,没有一种加热器既耐高温又耐腐蚀。因此,加热器很快就会被腐蚀坏,导致薄膜无法生长。因此他每天的工作就变成了不断的改造和修理设备。经过多次失败和不断摸索,中村终于制造出不会烧坏的加热器。1990年9月,终于迎来了GaN膜面世的时刻。

接下来就是要用GaN制造出半导体激光器。因日亚为了蓝色发光二级管的研究已经过投入数以亿计的金额,中村的研究得到了日亚的反对,研究也因此被中止。但中村却全然不顾反对,将自己关在实验室里一门心思开始双异质结构研究。三个月后,双异质结构的GaN发光二极管终于试制成功,虽然很暗,但经过一次次的改进,终于在1993年10月,蓝色发光二极管的亮度上升到最初的100倍,新的革命性发明诞生了。

中村在孤独中坚守了10年,终成正果。2006年,他获得了技术界的诺贝尔奖千禧技术奖。

6. 查尔斯M斯沃柏达Charles M. Swoboda

查尔斯M斯沃柏达是科锐公司的主席兼首席执行官。

斯沃柏达帮助科锐成为世界五大营收最高的LED企业。而在他上任成为CEO后,科锐也成为了美国成长最快的企业之一。

斯沃柏达2001年6月成为科锐执行长,带领科锐从一家只有数十名员工、营业额600万美元的地区型小公司,发展成员工数千人、营业额近5亿美元的大企业,成为全球数一数二的LED制造商。

斯沃柏达1993年加入科锐,从LED产品经理做起,陆续当过科锐子公司Real Color
Displays总经理、科锐营运经理、营运副总裁、营运长、总裁、董事,34岁就被拔擢为执行长,现年42岁的他,已身兼公司董事长、执行长和总裁三大要职。除了本身对LED产品的专业知识,他能成为公司灵魂人物主因在于执行力强,确保开会激荡出来的点子不会平白消失。

斯沃柏达成长于芝加哥市郊,大学时主修电机,1989年毕业于威斯康辛州密尔沃基的马奎特大学。之后,他在加州硅谷的惠普计算机待了4年,职务都和营销有关。1993年,他加入成立仅6年、位在北卡罗来纳州德尔汉的科锐,当时科锐只有30名员工,现在已超过2600人。

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